第一百一十七章 一波又起

p;余菲冰冷的眼神望向说话那人，她也在背后给她下过不少绊子，如今被辞职，想来心中也不大爽快。

    可会议室里还有不少人探究地看着她，余菲说道：“副经理的考核是由高管层决定的，如果你们对我上任有什么不服气，那请你们同高管层说去，我一日不下任，那我一日都是你们的领导，这就是你们的态度吗？”

    “你终于露出你的真面目了。你挤走莎莎，就是为了这一天吧！你坐上这个位置，你心里不虚吗？身为副经理，就不怕哪天底下的人比你还厉害，你还有脸坐在这吗？”

    那女人喋喋不休，丢了工作的愤怒让她无暇旁人的劝告。再加上李莎的离职，余菲的升职，更是让她冲昏了头脑，只想要用浓浓的恶意针对余菲。

    经理一拍桌子，不怒而威：“这一届的设计师大赛，余菲拿了一等奖，这就是她能力的最好证明，公司不会埋没每一位员工的才华，任何一个职位，都是我们经过层层筛选决定的，诸位成为我们公司的设计师，也应该清楚自己经历过几次面试，考过几次试吧？”

    是了，闻氏身为行业的龙头产业，能够稳稳坐在这个位置这么多年，自然是有他管理的一套方案，自从闻毅上位之后，每个部门每三月进行一次测验考，连续多次没有进步的人，自然会被辞职。

    闻毅不怕人员流失，他身居高位多年，所做的决定没有人可以改变，事实也证明，他做的选择都是正确的。

    想到闻毅，余菲的面色稍缓，微微低头，默默听着经理为她发声。

    等到那人还不服气，只想挑拨整个部门与她对立的时候。

    余菲冷声说道：“我现在已经是副经理了，有足够的权利管理你们，如果你们不服，大可以越级举报，在那之前，我想我们之间还是该有一个合理的上下级关系，还请大家，服从我的安排。”

    说罢，她又望向不停说话的那几人：“刚刚经理也说了，你们已经被辞退了吧？既然不再是闻氏的员工，想必你们对闻氏的人员管理，没有发言权，如果可以，还请你们离开这里。”

    底下的人有些骚动，低声私语。

    余菲也厉声说道：“我自然是希望我们部门能够发展的更好，如果你们有什么正当意见，可以对我说，如果只是无故找茬，或者是不满意我，要么忍着，要么就和昨天的李莎一起走。”

    终于彻底没了声响，众人第一次直面余菲带来的压力，是这样压迫着她们，这气场隐隐地像是总裁，都让人不敢出声。

    经理点了点头：“散会。”

    他率先走了出来，余菲也默默跟在他身后，直到经理突然回身，拍了拍她的肩膀：“不用多想，副经理这个位置，是高管层全员投票的，设计部是公司的重点部门，你又有才华，好好加油。”

    余菲默默鞠了一躬：“谢谢您。”

    直起身来，她才吐了一口气，窗外是正冉冉升起的太阳，一切都充满希望。