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第一千零九十五章 总部迁移

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可以畅所欲言哟!”

    .......

    当陆恒把汽车城和总部迁移的事情说出来后,其实就意味着这次的战略会议已经初步结束了。

    其中最重要的还是前两个,品牌化战略和以点带面这两个战略,决定了恒成集团接下来的发展方向。

    至于后两者,只是集团在短期内要立即进行的几件事。

    在战略会议结束后,相关与会人员并没有直接回到各自岗位上,而是被留了下来,挨个挨个的和陆恒进行一对一的聊天。

    也不仅仅是陆恒,那些处在外地的负责人也抓住这个机会,近距离的和集团一众管理人员聊平常工作上有交集的地方。

    譬如乔默、于红这两个分管汽车附属产品的负责人,他们现在生意做得越来越大,辐射范围已经不仅仅局限在恒成旗下的4S店中。

    与此相对的是各自政策肯定不同,那唐昌渊、张乘风二人自然要和他们聊一聊,看看怎么利用好其中的间差来。

    又譬如廖帆这边,负责恒成旗下所有4S店的网络汽车销售,肯定也要和各处相关人士谈一谈。

    总体来说,这场会议的后续还会持续一两天。

    各方面人士都要把握住这个好不容易聚在一起的机会,把一些平时电话里没聊到位的问题,聊得更加深入一些。

    至于陆恒这里,那就更加忙碌了。

    他得和每一个人谈,谈每一个人负责的工作范围,尽可能的了解相关信息,从而做到全面把控。

    和田小冰聊整个集团上上下下的财务情况,和陈紫阳聊人力资源管理这一块儿、和薛鸣行聊柚子科技近来的情况、和张乘风聊分部4S店建设事宜.......

    很多事情,他不需要亲力亲为。

    但作为老板,他有必要知道详细情况,这样才能有的放矢,做出最好的决定。

    苏仁豪拘谨的坐在陆恒对面,一字一句的汇报着公司最近几个月的情况。

    陆恒坐在对面安静的听着,时而点头,时而询问。

    “话说前段时间有关校园招聘的事宜是陈紫阳负责的,还是你们人事部负责的?”

    苏仁豪立即答道:“这件事是我们人事部负责,陈总监那边主要是负责集团人事宏观上的调控,更多着眼于全局建设。而我们人事部,仅仅是针对总部这边。而这次校园招聘,面向的是总部员工岗位,而且是一些小岗位,所以就由我们人事部负责了。”

    “那崇大那边,招收了几个人?”

    “一共五个,皆是大四的实习生,另外还从崇工大那边招收了三个实习生。”

    陆恒若有所思,都是大四的啊!

    想到这里,他摇了摇头,看来自己的猜测果然是真的。

    之前听到恒成要去崇大招聘,他班主任还在班里宣传过,同学们一个个的也很热情,边江猜测可能会有同学去应聘。

    但那时自己就断言不会有人去。

    从目前招聘结果来看,与他的猜测相去不远。

    那些同学啊,心里的傲气还是有的。

    苏仁豪小心翼翼的看了看陆恒,试探的问道:“陆董,公司现目前摊子越来越大了,但相关人事上员工还是稀缺,是不是该再来一次大规模的招聘了。嗯,我说不单单指毕业大学生,而是面向社会人才市场。”

    陆恒顿了一下,缓缓说道:“此事不急,办公场地有限,人招来了,也只会显得臃肿。等总部搬迁以后,再说此事吧!”

    苏仁豪心中一块石头落了地,也就几个月功夫了。
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