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第47章 谷雨镇历史性党组会议

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    第47章谷雨镇历史性党组会议

    “书记,目前各村委会成员人员文化水平比较低,从镇上派人过去挂职的话,明显人手是不够的;还有,派出挂村支书记的级别怎么解决。”

    组织委员柳青一脸担忧。

    “不愧是负责人事的组织委员,一下子看出问题所在!”楚东恒高兴道,“去担任村党支部书记的人员从社会上招;

    条件,一必须大专学历以上;二是年龄不超过28周岁;

    三必须是谷雨本镇土生土长的年轻人;西、专业无限,男女皆可;五、党员优先;

    六、人数7-8人;七,公务员编制,级别就按副镇长助理定岗;按这个标准向谷雨镇全镇公开招聘。”

    “我己经和华市长沟通过,本次公务人员可以让咱们镇自行招聘。”“哟……。”大家松了口气……。可以说级别上己经很高了。

    接下来就是分工,各司其职。

    楚东恒对全面工作监督;镇长严冬福负责全工作是必须的;常务副镇长柏强,负责道路、街道建设;

    水灾中倒塌的房子重建由副镇长负责;人员招聘由组织委员谷蓝负责;探花楼修缮由副镇长杜丽凤负责……。

    宣传委员负责宣传跟进……。会议上提出“大干100天”,100天内必须完成所有工作推进框架。也就是5月份谷雨3.5发展规划方案必须成型;任何一个人其负责的每一项工作不得掉链子,否则追职。

    经过会议上讨论,大家统一思想,就这样,谷雨镇3.5发展规划方案实施轰轰烈烈开展。

    但是,理想很丰满,现实很骨感!向全镇发出的公务员招聘后,来报名的人却寥寥无几。谷雨镇老百姓很穷,就算镇能供得起孩子上大学的家庭没几个,就别说是农村。

    要么年龄超了,就是在外面混得好的,不想回来;还有不太相信有这么好事的。组织委员谷蓝一脸苦笑向楚东恒汇报。

    “谷蓝同志,这就反映出咱们的发展规划是正确的,谷雨老百姓太穷太苦,需要改变这种贫穷落后的面貌,就得靠我们党带领他们进行家乡建设;

    引导他们、帮助他们改变这种落后的面貌是党员的使命!不要气馁,工作再做细点,到你招聘到人的时候,你会产生从没有过的成就感,你会感觉不负韶华,不负党!”楚东恒耐心的开导她。

    在宣传委员配合下,用五天时间,终于招聘到七个人,五男二女,也算是比较满意的。刚招聘来的七个人是最重要环节之一,没有这七个人,村级企业无从谈起。

    2月3日,再次召开会议。

    这个会议为全镇会议不为过。

    除了镇委镇府外,还有各村主任、村代表;企业创办人、工程队、银行负责人等等。

    楚东恒看下面黑压压的一片人坐在下面,他第一次主持这么多人的会议。

    “各位乡亲父老,同志们!很多人可能听过我的名字,但不认识我,现在我自我介绍一下,我叫楚东恒,谷雨镇委代理党委书记……。”

    楚东恒作简短自我介绍后,开始谈谷雨镇3.5发展规划。

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