第二十一章 创建楚门

为了江涟的徒弟后，在楚人中的地位急剧上升。不久后便成为了楚人心目中继鬻熊之位的不二人选。

    通过熊绎的事情，江涟决定自己的门派要由新一代的楚人为主，孩童的心性磨砺要比成年人容易的多。虽然创建门派的事已经提上日程，可最近江涟纠结于楚人对中原的情感，所以不得不停滞不前，这事急不得，人的思想除非经历重大的突变，否则就需要很长的时间加以转变。但是孩童不一样，对孩童的培养，就如同在一张白纸上作画，想画成什么样就画成什么样。江涟又找到一条加速计划的路子了。便急忙把三霄仙子和李明昊等人叫回。

    “江涟，这么急叫我们回来干什么？是不是有什么急事？”云霄关切的问道。

    “没什么急事。就是我说的创建门派的事情。我以前想简单了，鬻熊之事其实给了我一个教训，我以为给他们富足的生活，他们就会紧随我们，但是鬻熊去中原，让我明白了，人的思想并不是富足的生活就能完全改变的。以前我们是在等机会，现在不如我们创造机会，所以我决定提前开始创建门派，这个门派只收孩子。”江涟把自己所想告诉给了众人。

    琼霄有些疑惑，问道：“那你怎么叫我和明昊去收一些成年的弟子？”

    江涟撇了撇嘴，“你傻不傻？以后门派收的这些孩子，难道还要你们亲自去教授吗？”

    琼霄恍然大悟，他觉得江涟这个人还真是算无遗漏，心中对江涟从以前的男女之情上升到崇敬之情了。

    云霄问道：“那这个门派叫什么？总不能没有名字吧。”

    江涟想都没想，就回答道：“就叫楚门。”

    云霄点了点头，说道：“楚门，我们在楚地创建门派，以楚人为弟子，就叫楚门，让这些个楚人也有归属感。”

    江涟接着把后续的事情做了一些安排。首先是楚门的选址就在荆山，恰好荆山有一处山林密布之处，很适合建立山门，进可攻，退可守。其次是门派的管理，江涟不想沿用传统的门派管理方式，因为他有更加科学的公司制的管理方式。由江涟、三霄仙子、周若萱组成门派的最高管理层——长老会，相当于后世的董事会吧，那江涟就是这个董事会的主席。其实设不设这个主席无所谓了，反正剩下的也都是他的女人，这不是明显的一个家族企业嘛。至于周若萱，虽然还没有前来，但江涟还是给她留了一个位置，可见周若萱在江涟心目中还是有着一席之地的。李明昊成为了楚门的第一任掌门，相当于后世公司里面的总经理。掌门也有着很高的权力，对于下设的管理部（行政事务部）、财务部、后勤资源部、人力部、研习部等部门有着绝对的管理权限。门派分为内院和外院，只有在外院学习达到一定层次才能进入内院学习，成为门派的中坚力量。

    江涟把事情安排完之后，似乎自己没什么事干了。从此，李明昊成为了整个楚门之中最忙的一个人了。李明昊既要从现有的弟子中选拔人才，组建门派管理的中基层，又要负责楚门的建设任务。这让李明昊叫苦不迭，常常在江涟及三霄仙子面前诉苦，但每次都是以江涟的“做大事，就要不拘小节”的名义给怼了回去，这让李明昊这段时间翻白眼都翻习惯了。江涟则名正言顺的当起了甩手掌柜，整天与云霄游山玩水，玩的不亦乐乎。