第399章 “扼喉”

    当然，这一份固定工资的费用很高。一年下来，就是五百万。

    而这只是固定的“工资”。

    还不包括分成。

    可以说对于闲鱼的主播而言，自然更加希望能够进入到闲鱼的官方直播间去进行直播。

    交易额另算，每年白捡的五百万，绝对是一件十分让人羡慕的事情。

    有人提出了质疑。

    认为这笔钱是不是太过丰厚了一点。

    可在鹏达，员工的薪酬本就要比业内的标准高出最少50%。

    所以这个价格并不算什么。

    当然，年薪五百万也只是对于官方直播间里的后二十位主播的年薪。

    而六十一到八十的主播的年薪在这个基础上增加一百万。

    四十一到六十的主播在上一个档次的基础上，在增加一百万。

    二十一到四十的主播，年薪已经达到了八百万。

    而十一到二十则是九百万。

    而第四名到第十名每年的年薪就是一千万。

    第三名是一千三百万。

    第二名是一千五百万。

    到了第一，只是年薪就高达一千八百万！

    如此费用，自然引来了许多人的不解。

    但是彭辉也有着自己的看法。

    首先，作为闲鱼官方直播间的主播，他们必然能够吸引到许多用户去进行消费。

    而这样一来，不但带动了整个平台的货物流通，更是可以产生品牌效应，从而带来更多、更优秀的产品。

    而高额的年薪，也可以让主播拥有更加丰厚的报酬，防止被人挖走。

    要知道既然是官方的直播间，那自然是受到众多人关注的。

    而这样一来，这些主播就难免会遭到挖角。

    彭辉在还好说，但是如果彭辉不在呢？

    他不可能一辈子都在公司进行工作的。

    所以干脆就弄出了这样一个“升级”的模式。

    主播为了能够获得更好的资源和推广，更高的年薪，就必然要更加努力的去提升自己的个人能力。

    而无形中，也必然会带动整个平台的销量。

    而平台的销量提升，必然会吸引到更多、更好的品牌入驻。

    而这些品牌的入驻，又会吸引到更多的流量。

    而更多的流量带来的，就是更多的利益。

    这是一个循环，也是一个对于平台、主播、品牌以及消费者四方都好的模式。

    当然，如果看不清这一点，而非要跳槽的话……

    当然是可以了。

    只是鹏达有着一个隐藏的规矩。

    那就是离开了。就别想回来。

    而且当他离开之后，他的位置又会被人迅速顶替。

    到时候后悔的人，反正不是彭辉。

    不得不说，彭辉的这一条产业链，直接打了所有网商平台一个措手不及。

    因为鹏达的福利待遇好，知名度高，再加上平台有着更加完善的项目和规划，以及充足的人手，所以直接以碾压的方式，将之前的网商平台的联合封锁，彻底破碎。

    许多舍不得原本平台用户的品牌，也纷纷进行了转移。

    偏偏的，因为... -->>
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