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第9章奖励初级止血术

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候他成了大忙人,自己交待的工作不仅没人帮自己做了,而自己的心腹李杰,也丧失了一次历练的机会?

    李杰虽然学历不高,但会来事,平常有事没事就爱给自己跑腿,把李副连长哄的是非常开心,李副连长是绝对不愿意看到这个新兵班长的位置被孟易给拿走的。

    那该怎么阻止呢?

    突然他想到一个主意,“连长,指导员,我是非常同意刘队长的说法,不过既然卫生员也是战斗员的话,那不如先让孟易跟大家比试一下体能,带兵的话,体能是第一位的。”

    连长虽然看不惯李副连长,但这个提议也是有必要的,你们卫生队想做改革,要我一个新兵班没问题,但我的班也不是所有人都能带的。

    虽然自己知道孟易有点本事,但知道的却不全面,是骡子是马还得拉出来遛遛才行。所以比一下体能还是非常重要的。不然降低了自己的带兵质量,这也是自己不愿看到的。

    连长点点头,“体能是重要的指标,我有个建议,你们三名候选人,来个负重五十斤的五公里越野,以此给我们的评选多点参考。”

    指导员见到大晚上的还要拉出去越野,不愿意耽误这个时间,既然人家刘队长点名要让孟易参加改革了,你就别弄这个幺蛾子了,如果说万一孟易的体能很差,比不过他俩,这该怎么办?总不可能驳刘队长的面子吧。

    于是指导员说道:“老王,现在都是大晚上了,还搞什么武装越野?我认为孟易就非常适合这次的新兵班长职位,因为严格来说,三人中就他的资历是够的,而李杰和严平,就资历而言,带新兵是不能服众的,要不就听我的建议,直接同意孟易担任新兵连班长一职。”

    人事调动方面,一把手是指导员,不同于军事训练的一把手是连长,指导员在人事调动方面有绝对的权威。

    一但指导员拟定谁来担任新兵班长,那这个职位就很稳固了,除非连长强烈不愿意,不然基本就确定了。

    况且指导员刚才还点名说了,李杰和严平的资格不够,这就像釜底抽薪一样,直接取消了他们的比赛资格。

    指导员和刘队长都支持孟易,顿时大家都知道该怎么选择,纷纷举起手来说道:“我们也同意指导员的办法,认为孟易是非常适合当新兵班长一职的。”

    连长见到大家普遍支持孟易,也知道这事多半就定了,自己在说什么也都是徒劳,不过还是说了句,“我并不要求我的兵一出生就是兵王,但如果体能不优秀还不努力,我是绝对不会承认的。甚至如果说连个五公里越野都跑不下来,你就算是当上班长了,我也会把你撸下来。”

    孟易听出来了连长的潜台词,无非是说自己连五公里越野都跑不下来。

    孟易也有自己的骨气,既然你说我不行,那我就算是累死,我也要让你输得心服口服。

    可正当孟易想举手说我要来一个五公里越野的时候,突然脑海里传来叮的一声。

    “当上班长任务已完成,奖励初级止血术。”
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