第五百二十一章 客滚船舱室内装配套

错，报纸和人才市场能招聘到的人才呢，多数是普通的专业人才，而顶尖的专业人才，恐怕要通过猎头公司招聘，更为可靠，当然薪酬方案必须要吸引人，才能招到我们要的人才呀！”

    米洁点了点头道：“罗总，我会尽快拟出更具有吸引力的各岗位的薪酬方案，但现在快到春节了，我想我们要尽可能的在春节前招聘到我们需要的专业人才，一方面我想在人才市场报投放招聘广告，同时也找一家可靠的猎头公司，但同时我想去人才市场碰碰运气，您看可以吗？”

    罗飞笑道：“我完全相信米总的专业能力，你尽管放手去干吧，有什么需要公司支持的就尽管来找我！”

    这一次招聘的人数不少，除了专业人员，还有熟练的工人。

    为了跟上造船厂的建造计划，罗氏企业这家叫做飞虹船舶设备有限公司的厂子，必须要在春节后，最迟三月份就要开始生产了。

    所以任务也是非常的紧迫，罗飞很重视这个厂子，这个项目，不仅仅是因为高明月希望他做好，他自己也希望借此机会进军船舶配套产业。

    接下来米洁行动起来了，她让行政人事部去人才市场报上发布了一则招聘广告，同时又找了一家猎头公司，然后她亲自带队，去中海人才市场设了一个招聘位。

    在人才市场，米洁有些失望，因为确实没有这方面工作经验的人才，有一些是家具厂做过，有一些甚至是在电器厂，大部分的简历她直接就扔垃圾筒里了，只留下了几份简历，而且这些简历还是普通的技术工人。

    猎头公司那边还没有消息，毕竟高端人才不是那么轻松就找得到的，就算有，人家也不一定愿意来。

    与此同时人才市场报上的招聘广告，也吸引了一些应聘者，陆续收到的应聘信也有几十封了。

    罗飞也很关心这个，所以这天他和米洁，一起在办公室筛选简历。

    罗飞笑道：“简历还是不少的，只是符合我们要求的人才却并不多啊，米总你看是不是应该放宽一些，否则我们根本不能在明年三月前招聘到足够的人才，我们还要考虑到，有一些应聘者就算来了，也有可能做不了多久就离职，或者是在试用期被证明不符合录用条件！”

    米洁点了点头道：“罗总，您考虑得周到，我觉得也只能放宽一点了，也许那些工作经验或许不多，但是专业相关的也可以让他们来面试，这样能提高我们的招聘成功率。”

    两个人认真的筛选简历，米洁忽然看到一份简历，这个应聘者的简历竟然还是手写的，不过应聘者的字确实非常漂亮，所以一下子就吸引住了米洁。

    米洁嘴角上扬，朝着罗飞微笑道：“罗总，你来看这一份简历，还是手写的呢！”

    罗飞好奇地看向米洁手中的简历，米洁又道：“罗总，这个应聘者，竟然是您的老乡呢！真是有意思了，不知道您会不会认识这个人？”（未完待续）