第一百章 启程 头痛和猩红机器眼（一篇背景设定介绍）

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    二等兵/一等列兵（Serviceman2ndClass/Private1stClass）

    一等兵/下士（Serviceman1stClass/Corporal）

    士官：

    后勤军士（ServiceChief）

    枪炮军士（GunneryChief）

    野战军士（OperationsChief）

    1-6级的晋升级别如果终其一生没有立下功劳的话，光靠服役年限要12年，也就是两年升一级。

    而且作为太空中永远都缺驻扎兵力的状态下，除了受不了自己提前退出或者犯了错开除军籍外，他们会让人干到退休。

    再加上星联里30岁不能升为军官并只能享受“专业技术士官”即WO待遇的不成文规定，所以在这个紧迫时间下，有志于向上爬的士兵不得不想走些别的门路。

    方法一：考试，每年都会有一次线上初级领导才能培训课程，通过这门课程和其他高级基础知识课程后就可以服役年限减半，但是，通过率只有1%，因为难度超高，A是最低合格成绩。

    方法二：作战积分，不过这个......除非是再和外星人来一次全面战争，光靠治安战，速度不比正常晋升快多少。

    方法三：还是考试，从晋升一等兵/下士开始，每2年会安排一次军校招生考试，只要达到中标成绩A+等级，就会进入各地军校录取库，只是被哪一间录取就要等了，只有S+才能自主选择军校的.

    不过可笑的是，这种考试录取率是0.1%。因为每年从军校毕业的准军官也是一个庞大的数量，大部分99.9%机会是要让给他们的。

    所以再对以上路径失去希望之后，星联隆重推出了“前锋组”这个晋升路线，不过只是针对士官的。

    为了针对陆战队军事指挥长官的制衡，舰长往往需要建立一只直属武装“前锋组”，这支武装只听从于舰长的同时还作为潜入和秘密任务的“派遣队”存在。

    前锋组可以给予士兵以下好处，增加原基础50%的薪酬，坚持服役3年就可以直接从下士越过后勤中士跳到枪炮中士的职衔。

    但是代价也非常大，首先前锋组是在星联保持高伤亡率的职位之一，高达七成。

    不过就像首先被派往阿库兹因为超过10天失联而被判定“MIA”的派遣组一样，未知原因失踪，才是前锋组谈之色变的最大原因。

    因为如果找到尸体还好，如果连尸体都找不到，那么就会永远挂着MIA的状态，而这是无法获得伤亡补贴的。

    但就算这样，前锋组也是整个陆战队里最强的存在，前锋组的挑选只能是大部分老队员认可后才能预备入组，而且要等空缺后才能正式入组的。

    谢元就是应了丹·福勒的缺，福勒因为3年期满而晋升枪炮中士。而后1年前因为陆战队的原指挥调入一艘驱逐舰的原因补缺，这才推荐了谢元，而谢元也不辜负他所望一年内成为前锋组王牌。

    每当有这类型的大型调查远征活动出动时，整个队伍里必须要确保50%前锋组或者原前锋组战士在其中来保证战斗力，只有这些有着充分心理准备的老兵才能应付各种硬仗。

    所以这也是要每艘军舰都要出点人组建的原因，不能让任何一个平台的前锋组完全打光是基本共识。

    而这已经是谢元第六次参与这类型任务了。

    ......

    “请注意，飞船即将进入质量中继器进行迁跃，请各位船员做好准备！

    重复一遍：......”

    “啊，马上又要来了！”谢元恼怒的嘟嚷道，双手摊开，抓住可以抓住的固定物，头向后仰，眼睛紧闭。

    在浩瀚无垠的宇宙中护卫舰开始向质量中继器发射脉冲，准备加速跳跃——“啾”一下消失，快速迁跃到数万光年的其他星系。

    “嗡嗡嗡”一阵机器的奇怪轰鸣声不断的冲击着谢元的大脑，但是最让人谢元印象深刻的，是此刻映射在他脑海里的那一只散发着猩红光芒的机械之眼！