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第三百五十七章 会议下

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    “另外,在座的所有人,如果对于这支广告,有任何建议和想法的,都可以提出来,罗部长和我,都很欢迎你们将自己的创意分享给我们,没准这一只广告的制作,就有你们的一份功劳。”任盈盈笑了笑,继续说道:“当然,如果你们觉得就这样提意见不是很自在的话,欢迎给我们发匿名信。”

    任盈盈说完,在座的所有人都愣住了,现在每个公司都分很多个部门,每个部门都各司其职分工明确。

    任总的这一决定,足以见得他对好的方案的渴求。

    还有一点,大家心里都很清楚,只是都没有说出来罢了。

    那就是当初的吴昊,不也是人事部的员工吗,但跟金石盾的那次合作,那个惊艳四座的方案就是出自吴昊之手。

    任盈盈觉得,灵感来自大众,而大众的眼光才是最好的。

    任盈盈之所以做这个决定,还有一点是因为当初吴昊提出的,让下级监视上级的管理新制度,每一个人都应该有发言权,不应该受到部门的管制与限制。

    “另外,关部长。”就在大家猜测任盈盈的想法的时候,任盈盈突然看向关小青的方向。

    这时候的关小青,也在思索任盈盈刚才所说的那件事情。

    被任盈盈被这么一叫,关小青也回过神来。

    “任总您说。”两人虽然是多年的好闺蜜,但公归公私归私,在这样的场合,关小青还是不忘本该有的尊敬。

    “公司要发展,当然离不开新的血脉的加入,新思想能够让我们公司整体变得年轻活力起来,所以,向外界招聘一批有思想的设计人员,给我们公司补充一些新的能量。”任盈盈觉得,既然公司的设计是弱点,那就重点抓设计。

    只是,在任盈盈这话一说完的时候,很多策划部的人的脸色都变了,他们觉得,任盈盈现在提出招新人,那一定是对现有的策划部的人不够满意。

    一群策划部的人都觉得自己要失业了,要知道,这样好的公司,他们是怎么都舍不得离开的,对于奥美,每一个人都是抱着感恩的心的。

    外界给予他们这样的评价,他们心里的压力也很大。

    每一个人此时的心墙都很忐忑,就连刚刚缓和下来的罗越的心理也开始发毛了。

    “好的任总。”对于任盈盈突然象牙招进新的策划团队,关小青也搞不懂任盈盈在想什么,但是这是领导做下达的命令,自己只要照做就好了,其中的打算私下里他是可以问一下任盈盈的,不过关小青的断定任盈盈不会放弃公司现有的策划团队的。

    因为在奥美,任盈盈是扮演者一个家长的角色的,试问有哪一个家长会轻易放弃自己的家庭成员?

    “外界说我们的设计不行,那我们就重点抓设计。

    等新的成员进来之后,可以让他们组成一个设计团队,对于新设计团队做出的广告方案,我看过之后会让老在的员工们做出修改与完善。

    到时候,老在的员工就要辛苦一些,多给新员工一些指导和帮... -->>
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