丁不凡静静地坐在那里,楞懵到了发呆的地步。
他目送着所有人的背影涌出会议室门外,收回眼帘的那一刻,却看到办公室主任崔永正在痴呆地看着自己,而且瞅着的眼神里好像裹着更深的疑虑和焦灼。
“小丁,你杵在那里干嘛?有话要说嘛!”
崔永发出了沉重的问话声之后,向后仰了一下坐姿,仿佛这才轻松了一点,但脸上的凝重神色并没有消失,反而显得更浓烈了。
“崔主任,我感觉开会的过程有点不大对劲。”
丁不凡轻声说着的时候,猛然起身急奔到了敞开着的会议室门口前,伸手快速地关闭了房门,拧身的那一刻,后背直接顶在了门扇上,双目炯炯地紧盯着崔永,抿动着的嘴唇,好像有好多话要说。
其实,他一开口,崔永的脸上已经闪出了淡淡的惊色。
几次讨论确定改制方案的会议,有着相同的状况,所有人保持沉默的举动,已经表露出了不对劲,但是,并没有人在意到底是什么情况。而崔永的心里只想到了员工无法接受身份改变的事实,却全然没考虑到究竟是怎么回事。而此刻,丁不凡的提议,更直接的表明了绝非是那么简单的对抗。
“小丁,你过来做,说说你的感觉,或着是你已经发现了什么。”
崔永抬手很急切地做着招呼。
参加工作将近二十年,当上办公室主任已近十年,虽然不能说对每位中层以上管理干部知根知底,但绝大多数人,是一起共事的同事,还算是有着一定的了解。可是,正因为相互之间非常的熟悉了解,所以才没多想,也没有过换位思考问题。可是,丁不凡的开口,确实让这位国营大厂的老职工,有着不小的惊讶之处。
丁不凡快步从门口走到大会议桌前,坐到了原来坐过的位置上,合起了记录本,单手压在了记录本上,右手抓起了钢笔,快速地在大拇指和食指间开始了旋转。
他很认真地构思着将要说出来的话题,因为这事牵扯着国营大厂能不能推进改革,也会影响到能不能成为国企改革试点单位,所以,开口说话必然要小心谨慎,而且还要用最简单的话语,说出最重要的话题,从而引起崔永的重视。
崔永一直望眼欲穿地瞅着丁不凡,全神贯注地做好了聆听的准备,但是,却看到对面坐着的人,居然低头不语了。
“不凡,咱们只是就事论事,即便是说错了也没关系。不过,我想说的是,国有改革确实是势在必行,没人能阻止这股热潮,也不可能因为几个人的暗中使坏而改变现实。”
压着嗓门的说话,表露出了崔永的庄重态度,也体现着坚定不移的态度,当然也想丁不凡传递出了重要的信息。
“开会让中层以上管理干部发言表态,说白了那只是一种形式,如果三番五次是同样的结果,那必然是强行实施改革方案,根本就不会考虑有没有人反对... -->>
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