新开始
自吴依经历了上次投资餐饮的事情后,和严老板夫妇走动也多了起来,严老板二人同情吴依,深知她的不易,也欣赏吴依身上年轻人的冲劲,经常会喊吴依去店里吃饭,吴依也一直感激老板夫妻二人的好,一直想报答他们。
吴依得知老板两人这些年接连新开了两家店,但还是传统的经营方式,前些年还好,这两年随着人工和房租连年上涨,虽然店内生意很好,人累的够呛,但利润很薄,夫妻两人为此头疼不已。
吴依得知此事后便一心想帮他们谋划,她自己通过学习,通过跟餐饮行业人取经,凡是好的经验都跟严老板夫妻分享。吴依建议他们成立中央厨房,将锅底及火锅食材标准化,这样可以减少单店的人工成本以及店铺租金成本,中央厨房选址偏一些的地方,重视店里消费体验感,还可以尝试在店里增加零售商品,如研制的火锅料,火锅食材等多元化经营来提升单店利群,以及等候区增加各种服务等等。
出于对吴依的信任,夫妻两人听取了吴依的建议,对自己的店铺进行一定的改革,先从老店换新颜的角度,装修升级,增加等候体验区以及零售区域,然后再结合多店联动定期促销,以及建立粉丝吃货群等方式,几次尝试下来,收效甚好。
第二步开始考虑建立中央厨房,中央厨房选址比较容易,但建立一个中央厨房需要不小的成本,并且需要足够数量的门店来支撑中央厨房的运营成本,为了建中央厨房他们又找了资金方入股,资金方对店面扩张有强烈的要求,同时对开店选址及店铺运营实行统一化标准管理也需要进一步落实。
眼下最重要的就是网罗人才,因为夫妻二人感觉自己的思维已经有些跟不上,精力更是有限,虽然招人不算什么难事,可得有忠诚可靠且能干的人不多,
他们想到了吴依,便建议她放弃快递转行餐饮,承诺给她股份,毕竟做快递太辛苦,吴依或许会考虑。
经过多次沟通,吴依加入的意愿也越来越强,因为她也感觉到快递越来越难做,做快递赚的都是辛苦钱,或许换个赛道发展的会好一些。
当吴依考虑好转行后,就要面临网点处理的问题,她打电话给前老板征询意见,前老板支持她的决定,也告知吴依随着电商发展,寡头企业垄断,
他们都有自己的物流,蛋糕就那么大,但分食者越来越多,她一个女孩子干这行也确实辛苦,有好机会就抓住,网点的事处理好了就行。
静姝也非常支持,网点最后被同区域的竞争者接手了,所得的资金按照比例三人分配,签完协议,第二天就要店网点交接了,吴依内心十分复杂,按理说她应该高兴才对,可那种不安全感又袭卷了内心,她感觉无助烦躁,于是约了静姝一起坐坐。
两个人找了咖啡馆坐下,静姝看着吴依无精打采的样子开口道
“怎么了?是不是后悔了?”
“不是,这个决定挺好的,快递太累了,我也不知道为啥,就是心理一直不舒服,可又说不上来怎么回事”
“是不是放不下?”
“做快... -->>
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